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中山世達(dá)模型ehr人力資源系統(tǒng)

客戶(hù)簡(jiǎn)介:


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中山世達(dá)模型是一家注塑產(chǎn)品與模具制造商,該公司的業(yè)務(wù)包括多軸加工、3D金屬打印、注塑、CNC加工、真空復(fù)模、質(zhì)量檢驗(yàn)等,同時(shí)生產(chǎn)了塑料注塑手表、塑料注塑相機(jī)等產(chǎn)品,并為用戶(hù)提供塑料注塑成型相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。


項(xiàng)目背景 :



人事管理現(xiàn)狀:使用中控考勤機(jī)贈(zèng)送的簡(jiǎn)易考勤記錄半手工做考勤,很多事務(wù)還處于手工處理階段,目前在著重推進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè)

實(shí)施功能模塊:同鑫T9eHR系統(tǒng),上線(xiàn)組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、合同管理、休假管理、加班管理、在線(xiàn)審批、移動(dòng)辦公、智能預(yù)警功能模塊。


項(xiàng)目?jī)r(jià)值:




1、完成了HR內(nèi)的各環(huán)節(jié)信息共享及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,各類(lèi)人事、考勤、工資等分析報(bào)表可從系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn);

2、開(kāi)放接口,把HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)成功分享給其他系統(tǒng)取用及管理,與客戶(hù)其他相關(guān)系統(tǒng)完成集成對(duì)接,使各個(gè)系統(tǒng)更好協(xié)同;

3、之前考勤比較考勤較任性化,現(xiàn)在通過(guò)ehr系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)員工出勤信息及時(shí)準(zhǔn)確分析,平時(shí)出勤及加班得到了有效管理管控;

4、為客戶(hù)推進(jìn)了企業(yè)信息化發(fā)展,員工使用手機(jī)即可核對(duì)處理考勤、查詢(xún)年假和調(diào)休等假期管控情況、查詢(xún)確認(rèn)每月薪資等,實(shí)現(xiàn)員工自助;




  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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