客戶簡介：

深圳市房地產和城市建設發展研究中心（深圳市住房和建設局直屬事業單位，以下簡稱“中心”）主要承擔房地產市場、住房規劃、住房租賃、房屋價格評估、人才安居與住房保障、物業管理、城市建設等領域的政策研究和技術支持工作，為深圳市住房和房地產管理、城市高質量發展提供強有力的專業技術支撐。

項目背景 ：

信息化現狀：現有OA系統用于中心人員流程審批，內部制度規范，管理能做到流程化；

系統上線背景：目前人事業務大多是線下作業，手工Excel管理，數據易丟失，查詢不便捷；

系統上線功能模塊： 同鑫eHR人力資源系統，組織管理、員工管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、職稱管理、合同證件管理；

藍圖規劃 ：

同鑫HR系統上線價值：

員工管理：員工資料維護更加集中，檔案管理規范細致，表格信息一鍵提取，實現人事異動結果動態管理；

職稱管理：職稱資料易于維護，作業流程更規范標準，兼顧新聘、續聘、補聘，實現更全面的職稱管理；

考勤薪酬：考勤系統將考勤結果自動輸出，考勤異常自動預警，個人可查詢考勤情況。員工薪酬集中管理，自動識別調職離職情況，聯動各業務模塊數據自動核算薪資，減少考勤薪資的人為工作量和出錯率；

績效管理：績效管理線上作業，實現績效過程全周期管理，減少線下文件傳遞，提高效率，月度績效自動匯總為年度，減少套表作業；

數字化管理：建立統一數字化管理平臺，統一標準、集中管理，相關數據可追溯，有跡可查，解決數據資料存檔問題，考勤、績效、薪資在同一個平臺應用，減少套表核算工作量，降低錯誤率，實現業務閉環；

數據化決策：建立預警/客制化報表30+項、內置數據提取表格30+項、輸出相關培訓文檔、課件、視頻50+項，提供方便靈活的報表工具，實現各單位各類統計報表，為管理提供決策支持；