2025年3月20日上午，舒城萬佛湖旅游管理實業有限公司隆重召開“人力資源管理咨詢+eHR系統建設”項目啟動大會。雙方領導層和項目組成員齊聚一堂，萬佛湖董事長兼總經理王明珠女士親臨現場并全程參與，共同見證這一推動企業管理升級的重要時刻。

國家5A級旅游景區

舒城萬佛湖旅游管理實業有限公司

萬佛湖是國家5A級旅游景區、國家級水利風景區、國家地質公園、省級風景名勝區、省級旅游度假區，景區面積135平方公里，湖面50平方公里，庫容9.03億立方米，是安徽旅游十大度假基地和安徽青年最喜愛的景區，被譽為“安徽北戴河、合肥后花園”。

舒城萬佛湖旅游管理實業有限公司成立于2009年6月，位于舒城縣萬佛湖風景區濱湖公園內，是隸屬于舒城萬佛湖水源保護和旅游管理委員會的一家國有獨資企業。主要經營管理燕子島、周瑜島、龍王島、萬佛湖歡樂水世界、萬佛湖叢林卡丁車俱樂部、萬佛湖游樂園等，致力于打造國內一流休閑旅游綜合體。

體系優化+數智化落地

人力資源管理一體化變革

疫情過后，國內文旅市場全面復蘇，縣域旅游出現了現象級爆發，人均出游花費創歷史新高，萬佛湖迎來了出游人次的持續增長，但旅客和業績的爆發增長，促使萬佛湖在旅游管理上面臨組織效能、人才管理、服務承載力的挑戰，關鍵一點在于解決企業存在的人力資源管理問題，提升員工的績效和激勵，才能更好推動企業發展。

目前，國家將建設旅游強國、推動旅游業高質量發展提升到了戰略高度，萬佛湖作為國家5A級旅游景區，并在縣文旅市場占據重要地位，決定抓住文旅產業的政策紅利期，攜手同鑫科技進行人力資源的深化改革、提升人效促進發展。

萬佛湖在人力資源管理效能仍有很大的提升空間，為了幫助萬佛湖旅游進行全面的戰略人力資源優化，同鑫科技這次將采取管理咨詢與人力資源系統結合的一體化方案，通過專業的咨詢顧問團隊為企業現狀進行分析診斷，提供戰略、流程優化和變革管理的專業支持，再通過eHR系統將流程固化和落地，為萬佛湖最大化地提升人力資源管理價值。

雙輪驅動，科學落地

同鑫科技一直在深化“咨詢+數字化”的融合探索，通過管理咨詢為企業賦能，打好數字化轉型基礎，這次萬佛湖項目將由同鑫科技資深的專家顧問團隊和實施交付團隊共同協作：

人力資源體系優化：幫助萬佛湖旅游捋順人力資源管理的組織權責、薪酬激勵等體系，以構建體現多勞多得、公平公正、業務導向、價值導向的薪酬管理體系為核心，引導隊伍正向成長與發展，為實現公司更有質量、更高效能的發展提供保障。

人力資源數字化：實現人事、考勤、薪酬等業務的自動化處理和流程線上審批，通過自動化、流程優化、數據驅動業務，釋放HR生產力，大幅提升人力運營效率。

此次人力資源體系優化+數字化HR系統落地的一體化項目成功啟動，將推動舒城萬佛湖旅游管理實業有限公司人力資源管理的變革升級，為企業打造高素質旅游人才隊伍，推動服務質量與運營效率雙提升，為區域文旅產業高質量發展樹立標桿。